يعيش العالم اليوم في زمن الابتكار المتسارع والتطور التكنولوجي، حيث تصبح المعرفة ركيزة حاسمة لنجاح الشركات والفرق في بيئة الأعمال الديناميكية. فالمعرفة هي خطوة أساسية لتحقيق أهداف المؤسسة وتعزيز تنافسيتها. لذلك تقدم هذه الدورة فهم شامل لكيفية تكوين وتنظيم المعرفة داخل الفرق العاملة. بالإضافة إلى تسليط الضوء على أساسيات إدارة المعرفة وتقديم استراتيجيات فعالة لتحسين تداول المعرفة واستفادة الفريق من تجاربه وخبراته.
1. عن المعرفة وإدارة المعرفة
2. عمليات إدارة المعرفة
3. كيفية تطبيق إدارة المعرفة
4. التكنولوجيا وإدارة المعرفة
5. تحديات ومقترحات
6. ملخص الدورة التدريبية
تفهم المعرفة وأساسيات إدارة المعرفة بشكل جيد، بالإضافة إلى تحديد العمليات والأنشطة المختلفة لإدارة المعرفة.
تطبق استراتيجيات إدارة المعرفة داخل الفريق، وتحويل المعرفة إلى قرارات فعّالة لتحقيق أقصى استفادة من المعرفة.
تستخدم التكنولوجيا في تطبيق إدارة المعرفة. علاوةً على ذلك، ستتمكن من معرفة التحديات الممكنة والحلول المقترحة للتغلب عليها.
برزت تقنية البلوكتشين كواحدة من أكثر التقنيات التحويلية في القرن الحادي والعشرين، وأدت هذه التقنية إلى تطوير صناعات مثل: التمويل والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية وحتى الخدمات الحكومة. فمن خلال هذه الدورة، سوف نتعمق في عالم البلوكتشين المثير وإمكاناته الهائلة لتشكيل مستقبل الصناعات والأعمال المختلفة. وسنستكشف أساسيات تقنية البلوكتشين، ونفحص تأثيرها على الأعمال، ونكشف عن الفرص المتعددة التي توفرها للابتكار، وتطوير الكفاءة والأمن. سواءً كنت شخص طموحًا في مجال التكنولوجيا أو رائد أعمال مبتدئ أو محترفاً، هذه الدورة ستزودك بالمعرفة والرؤى اللازمة للتنقل في المشهد المتطور لـتقنية البلوكتشين في عالم الأعمال
1. مقدمة في تكنولوجيا البلوكتشين
2. العقود الذكية وحالات استخدامها
3. التشفير والأمن في تقنية البلوكتشين
4. البلوكتشين في الأعمال والاتجاهات المستقبلية
5. منصات وأدوات بلوكتشين الشهيرة للبدء
6. ملخص الدورة التدريبية
تتعرف على تقنية البلوكتشين وإمكاناتها التحويلية للشركات عبر مختلف القطاعات، وتستكشف فرصه الهائلة لتحقيق العديد من النجاح التجاري.
تفهم العقود الذكية والأنظمة اللامركزية وتكامل البلوكتشين مع التقنيات الناشئة الأخرى مثل لويب 3.0 والميتافيرس.
تستكشف الاتجاهات والفرص المستقبلية في تقنية البلوكتشين، وكيف يتم تبنيها عبر مختلف الصناعات، بما في ذلك التمويل وسلاسل التوريد والرعاية الصحية وغيرها.
قياس الأداء هو أمر بديهي في شتى مجالات الحياة، حيث إن السيارة التي نقودها لها مقاييس سرعة والمحرك له مقياس لدورانه وأداء الطائرة كذلك، حيث لا يمكن قيادتها وتوجيهها دون لوحة التحكم والعديد من المقاييس؛ ولذلك من الأجدر أن يكون لنا لوحة مقاييس بحيث تساعدنا على قيادة المنتج الرقمي من أجل بلوغ أهدافه وهو ما ستتناوله الدورة من خلال الأمثلة العملية ومن وحي الخبرة العملية للمدرب لنقل المعلومة ممزوجة بالتجربة.
تعريف ما المقصود بمؤشرات الأداء في المنتج الرقمي. وبعد ذلك، سوف تتعرف على قياس أداء المنتج الرقمي باتجاه تحقيق أهدافه مع تعلم فهم المقاييس الصحيحة للمنتج الرقمي.
بناء إطار العمل المناسب لفريق المنتج لتحقيق أهدافهم؛ بالإضافة إلى تعلم كيفية اكتساب المرونة الكافية لقيادة جهود الفريق وذلك من أجل تحقيق أهداف المنتج.
تطبيق النصائح العملية والأمثلة الواقعية من البداية وخطوة بخطوة وذلك من أجل توضيح وتثبيت الأفكار المطروحة واكتساب المعرفة اللازمة لتحقيق أقصى استفادة ممكنة.
لقد صُمم المنهج الدراسي ليلبي متطلبات الصناعة ولكي يتماشى مع الأهداف الوطنية مراعياً التوازن بين المعرفة و المهارات، لذا فإن 80 % منه مكرس للجانب العملي بينما يحتل الجانب النظرى 20 % فقط. كما تركز المناهج بشكل رئيسي على التحصّيل المعرفي المناسب وكذلك على المهارات العملية الملائمة بالإضافة إلى القدرة على إتخاذ القرارات الصحيحة في المجالات المهنية و بيئة العمل من أجل توجيه الشباب السعودي إلى ثقافة الإنتاج ومن أجل تعزيز ثقافة الإعتماد على الذات، ويقوم المعهد بتقديم دورات خاصة في مجال إدارة المشاريع الصغيرة. كما يقوم المعهد بإعداد و تنفيذ برامج تدريب قصيرة و متخصصة تلبي الإحتياجات الخاصة لكل شركة أو إحتياجات القطاع الصناعي بشكل عام. يتمتع الطلاب بخدمات على مستوى عالي من الجودة تشمل المرافق السكنية والأنشطة الثقافية و الرياضية و الإجتماعية. كما يوفر المعهد مرافق أخرى تتضمن الصالات متعددة الأغراض والميادين الرياضية و بركة السباحة والمكتبة، هذا فضلاً عن توفير شبكة الإنترنت. كذلك فإن موظفي الأكاديمية العالمية المتحدة على أتم الإستعداد لتقديم كل أنواع المساندة و الإرشاد للطلاب في أي وقت.إن حريص على الوصول إلى مستويات عالمية ولذلك فقد تم بناء علاقات استراتيجية و شراكات مع مؤسسات تعليمية عالمية و معاهد تدريب رائدة . ومن ضمن شركائنا ) د. أكيرت شولن – ألمانيا( ، المعهد العالمي للعلوم التطبيقية ) بنز – نيوزيلاندا ( ، كلية سي جاب دو جونكوير )كندا( ، معهد التعليم الفني )سنغافورة( . كما أنه وبكل فخر قد تم إعتراف وزارة الخدمة المدنية ببرامج و نتيجة لهذا الإعتراف سيعيّن خريجي المعهد على المرتبة السادسة الدرجة الثالثة في جدول المرتبات الوطني .. وهذا في حد ذاته إنجاز كبير نعتز به.
لأهداف الإستراتيجية
توظيف وتطويروإستبقاء موظفين ذوو كفاءة عالية.
توفير خريجين مؤهلين تأهيلاً جيداً ويمكن استيعابهم في القطاع الصناعي.
توفيرالتعليم والتدريب القائم على تنمية المهارات وذلك لرفع مستوى التعلم لدى المتدربين.
توفير برامج تدريبية و مناهج حديثة مناسبة تلبي إحتياجات قطاع الصناعة.
توفير معدات و موارد و ورش حديثة و مناسبة لدعم مخرجات التدريب.
إنشاء علاقات فعالة و مثمرة مع قطاع الصناعة و المجتمع وشركاء التعليم والحفاظ عليها.
تأكيد دعم تطبيق السياسات والأنظمة لرسالة الاكاديمية العالمية المتحدة
الإمتياز: السعي لخلق بيئة تدريبية تتوافق مع أعلى المعايير الدولية .
الإبداع: توفير تجربة تعليمية إبداعية وديناميكية تضاف إلى خبرات الطلاب.
الإستقلالية: توفير بيئة عمل تشجع الموظفين على العمل باستقلالية وتعزز دوافعهم الذاتية للأداء بالحد الأدنى من الإشراف.
الأمان: تقديم الثناء و المدح للإنجازات، وتعزيز الأمن الوظيفي ورفع مستوى الدخل .
الممارسة الأخلاقية: بناء علاقات عمل قوية و منسجمة تعزز الإحترام و التعاون والتطوير .
الإحترافية: إظهار قدر عالي من المهنية و الإلتزام ، وأن تصبح أهميتنا لطلابنا بنفس القدر الذي نسعى إليه.
السمعة: أن نصبح مميزين في مجال التدريب التكنولوجىا الحديثة والتقنى الرائدة في العالم.
خدمة المجتمع: المساهمة فى تنمية و تطوير مجتمعنا من خلال الإلتزام بمشاركتنا في المجتمع و بكفاءة منحنا الدراسية وتعليمنا .
الإحتفال بالإنجازات: الإحتفال بإنجازاتنا و العمل على إيجاد بيئة عمل إيجابية .
قسم المهارات الأساسية هو القسم المسؤول عن تدريب الطلاب في السنة الأولى من دراستهم . ويقدم القسم مناهج دراسية و تدريبية ضرورية لجميع التخصصات إضافة إلى مهارات اللغة الإنجليزية. وعند الإنتهاء من السنة الأولى بنجاح يتم توزيع الطلاب على ثلاثة أقسام من مهارات التخصص وهي قسم المهارات الكهربائية و الألكترونية ، قسم المهارات الميكانيكية ، وقسم مهارات الحاسب و تقنية المعلومات.
هذه الأقسام الثلاثة تقدم أحد عشر برنامجاً تدريبياً. وقد تم تصميم هذه البرامج التدريبية بتركيز على الجانب العملي بنسبة 80%. كما تتكرر التدريبات مع زيادة المستوى تدريجياً مما يتيح للمتدرب إكتساب المهارات و الإختصاص. في بعض البرامج التدريبية يتقدم الطلاب لعدد من الإختبارات للحصول على شهادات عالمية و إقليمية.
يُعد قسم المهارات الكهربائية والإلكترونية من الأقسام الحيوية.
ويقوم القسم بتدريب الطلاب على ثلاث مهارات:
مهارات الكهرباء الصناعية (IELT)
مهارات الآلات الدقيقة والتحكم (INCT)
مهارات الإلكترونيات الصناعية (IENX)
يهدف القسم إلى إعداد كفاءات بشرية فنية في مجالات القوى الكهربائية والإلكترونية ونظم الآلات الدقيقة والتحكّم وفق أحدث الطرق والتقنيات بناءًا على التوجهات العالمية، حيث يقوم القسم بتدريب الطالب تدريجيًّا خلال سنوات الدراسة ليمكنه من الإلمام بأسس الصيانة والتشغيل للمعدات الكهربائية والإلكترونية والقياس والتحكم.
كما يتوفّر القسم على مدرّبين مؤهلين ذوي خبرة مهنية عالية والعديد من الأجهزة والمعدات والآلات والنظم الكهربائية والإلكترونية المتطورة المستخدمة في تدريب الطلاب وإعدادهم علميًّا وعمليًّا لسوق العمل مباشرة ليكونوا مهنيين ومنتجين من اليوم الأول من بدء العمل.
نفخر في قسم المهارات الكهربائية والإلكترونية بحصول أكثر من ٩٠٪ من طلابنا على وظائف فور تخرّجهم.
مـقــــــدمــــــة:
يقدم قسم مهارات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات مهارتين من التخصص وهي : مهارة دعم الحاسب الآلي و مهارة ادارة الشبكات .
يعتمد القسم في المنهج التدريبي المعتمد لكل المهارات على الناحية العملية بحيث يتم اعداد و تأهيل المتدربين علميا وعمليا للإنطلاق الى سوق العمل مباشرة من خلال تحضيرهم لاجتياز عدد من الامتحانات الدولية المتعلقة بهذه المهارات بحسب توجهات سوق العمل و بهدف توسيع الفرص الوظيفية التي يمكن ان يشغلها خريجي القسم، حيث يتم تاهيل المتدربين من خلال توفير بيئة تدريب متطورة تشتمل على مختبرات مؤهلة ومتطورة تحاكي بيئة العمل الحقيقية. يتميز قسم مهارات الحاسب الآلي بتطوير مناهج تدريبية ديناميكية تخضع للتقييم والمراجعة بشكل مستمر بحيث توافق تطورات سوق العمل ومتطلباته ومستجداته بما يجعل ادراج هذه التطورات وتضمينها في الخطط التدريبية امر دوري واعتيادي، كما يقوم القسم بتوفير مدربين مؤهلين و ذوي خبرة عالية وعلى درجة عالية من التميز يعملون على تقديم العلوم الحديثة للحاسب الآلي والشبكات للمتدربين اولا بأول، الى جانب متابعة انجازات المتدربين وتوجيههم وارشادهم بحسب مستجدات سوق العمل والتكنولوجيا.
إنجازات القسم
تطوير خطط ديناميكية مرنه توافق متطلبات سوق العمل تم تصميمها بعد دراسه مستفيضه لتطورات تكنولوجيا الحاسب الآلي ومتطلبات سو العمل بما يضمن تحقيق تكامل وتوافق كبير بين ما يتعلمه الطالب ويتدرب عليه و ماهو موجود بالفعل في سوق العمل بالإضافة إلى ذلك ، فقد تم إنجاز وتأسيس عدد من الإضافات النوعية للقسم تتضمن تاسيس وإنشاء مركز الإختبارات الدولية Pearson VUE ، أكاديمية الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL ، أكاديمية سيسكو للشبكات (Cisco) والعمل على إطلاق أكاديمية مايكروسوفت لمنح متدربي المعهد و كذلك المجتمع المحلي للحصول على شهادات دولية معتمدة بمجال الحاسب الآلي وتقنية المعلومات .
مركز الإختبارات الدولي Pearson VUE
إعتماد كمركز إختبارات دوليه للشهادات المتعلقة بمجال الحاسب ألالي وتقنية المعلومات من قبل شركة PEARSON VUE وشركة PROMETRIC الشركات العالمية الرائدة بمجال توفير الإمتحانات الدولية للمتخصصين في مجال تكنولوجيا الحاسب الآلي وتقنية المعلومات .كما يوفر مركز الاختبارات مجموعة من الخدمات المتكاملة لإدارة البيانات وتسليم الإمتحانات من خلال الشبكة الأكثر شمولاً وأمناً لمراكز الإختبار حول العالم .
من خلال هذا الإعتماد سوف يتمكن طلبة المعهد المتخصصين بمهارات الحاسب الآلي وتقنية المعلومات التسجيل والجلوس لتأدية لإمتحانات الشهادات الدولية ، علمأ بأن التسجيل سيكون متاحاً لجميع الراغبين بأداء مثل هذه الإمتحانات .
ستوفر الاكاديمية المتحدة العالمية التسجيل بالإمتحانات المطلوبة بمجال تكنولوجيا المعلومات للراغبين من داخل مدينة الصناعية أو خارجها والجلوس لأداء إمتحانات الشهادات الدولية مثل Oracle Novell Adobe – Cisco – CompTIA – Linux وغيرها من الإمتحانات المتخصصة ، إضافةً إلى قائمة من إختبارات نتخصصة بحسب القائمة المرفقة .
Cisco Academyأكاديمية سيسكو
إعتماد مناهج أكاديمية سيسكو بمهارة إدارة الشبكات مع تطبيق مقررات أكاديمية سيسكو العالمية ضمن البرنامج التدريبي ليعطي المتدرب فرصة إمتلاك المهارة بكفاءة عالية بالإضافة إلى تأهيله لإجتياز إمتحانات الشبكات الدولية المتخصصة من خلال دمج المعرفة بالخبرة العملية التي يحصل عليها المتدرب في مختبرات تم إعدادها بعناية لتوفير بيئة تدريب تحاكي بيئة العمل الحقيقية ، يكون بمقدور المتدرب أن ينضم إلى سوق العمل بكفاءة وثقة تمكنه من إشغال العديد من الوظائف مثل : مدير شبكات ، مشغل شبكات ، فني دعم شبكات ، أو أخصائي تركيب شبكات .
Microsoft Academy أكاديمية مايكروسوفت
يعتبر من البرامج الرائدة في مجال التعليم بتكنولوجيا المعلومات IT Educationكما يمكننا من توسيع فرص العمل المهني لدى الطلاب ـ من المهارات المكتبية إلى مهارات المطورين ـ مع دعم القدرة على التوظّف والإنتاجية لدى القوة العاملة المحلية.
علماً بأن الفوائد من الحصول على الإشتراك بأكاديمية ميكروسوفت هي :-
اتاحة الفرصة لطلاب المعهد التدريب على منتجات ميكروسوفت ضمن المعايير المعتمدة لدى الشركة
توفير مواد تدريبية معتمدة من ميكروسوفت لتكون متاحة للطلاب والمدرسين
بحصول المعهد على عضوية اكاديمية ميكروسوفت فان فرص التوظيف للطلاب المتخصصين في قسم مهارات الحاسب سوف تزداد
امكانية تقديم البرامج التدريبية المتاحة من ميكروسوفت ليتم عرضها كبرامج تدريبية قصيرة تقدم للشركات و المجتمع المحلي .
مقدمة
يعد الفني الميكانيكي من أهم الأفراد في أي مؤسسة صناعية، لذلك يقدم البرنامج التدريبى داخل الاكاديمية المتحدة العالمية كورسات عملية ونظرية على صيانة الآلات الصناعية يحقق المتطلبات اللازمة للمصانع والمؤسسات بمختلف تخصصاتها. يغطي البرنامج المهارات الأساسية والفنية بمقررات تدريبية على المعدات الثابتة والدوارة والمنظومات الهيدروليكية والهوائية وتحليل الإهتزازات الميكانيكية ومحاذاة محاور المعدات والتربيط والتحميل وأنظمة التزييت ومحركات الإحتراق الداخلي وقراءة الرسومات الهندسية والقياسات الميكانيكية وعناصر المكائن.
الورش الخاصة بهذا القسم مجهزة بالوسائل التدريبية التالية :
معمل قياس الإهتزازات الميكانيكية.
معمل الأنظمة الهيدروليكية.
معمل الأنظمة الهوائية.
محركات أساسية.
أدوات تراصف و محاذاة.
ورشة المعدات الدوارة.
ورشة المعدات الثابتة.
ورشة محركات الإحتراق الداخلي.
فرص التوظيف
بعد إكمال فترة التدريب بنجاح يكون الخريج مؤهلاً لأحد الوظائف التالية :
مصافى تكرير البترول.
محطات تحلية المياه.
مصانع الطاقة.
مصانع البتروكيماويات.
مصانع المعالجات الصناعية.
مصانع الصلب.
الشركات الصناعية المختلفة.
خطة الدراسة
Semester 1
Sr
Course Code
Course Name
Contact Hours/
Week
Credit Hours
1
IMWT 1475
Introduction to Maintenance
5
2
2
IMWT 1475
Industrial Blueprint Reading
4
2
3
IMWT 1475
Metal Fabrication
6
3
4
IMWT 1475
Machine Elements
5
3
5
IMWT 1475
Mechanical Power Transmissions
5
3
6
IMWT 1475
Rigging & Hoisting
5
3
7
ENGC 1404
English Communication
3
2
Total Hours
33
18
Semester 2
Sr
Course Code
Course Name
Contact Hours/
Week
Credit Hours
1
IMWT 2481
Hydraulics & Pneumatics
4
2
2
IMWT 2481
Machine Alignment
4
2
3
IMWT 2481
Stationary Equipment
6
3
4
IMWT 2481
Rotating Equipment
8
4
5
IMWT 2481
Prime Movers
4
3
6
IMWT 2481
Vibration Analysis
4
2
7
TRWT 2406
Technical Report Writing
3
2
Total Hours
33
18
Coop (15 Weeks)
Sr
Course Code
Course Name
Working Hours
Equivalent Contact
Hours
Credit Hours
1
IMWT 3487
Cooperative Training Program
600
120
4
مقدمة
البرامج الخاصة لها نفس مميزات برامج الدبلوم من حيث طبيعة التدريب والتناسق مع المتطلبات الصناعية. لكنها تختلف عن برامج الدبلوم من حيث الفترة التدريبية حيث تركز هذه البرامج على التدريب على مهارات معينة تحددها الجهة التي تطلب البرنامج. هذه المهارات المطلوبة يتم ترجمتها إلى مواد أكاديمية من قبل المختصين في المعهد طبقا لمواصفات التدريب القياسية المتعارف عليها. وتتراوح مدة البرامج التدريبية ما بين أسبوعين إلى سنة أكاديمية كاملة أو أكثر. وتقوم الاكاديمية العالمية المتحدة بإتاحة الفرصة للجهة الطالبة للبرنامج لتقييم جميع أوجه العملية التدريبية ومتابعة تقدم المتدربين في البرنامج.
البرامج الخاصة
تقدم الاكاديمية العالمية المتحدة برامج تدريبية مصممة خصيصا لتلبية الاحتياجات الخاصة بالصناعة. هذه البرامج تختلف عن البرامج الإعتيادية من حيث مدة التدريب، محتويات التدريب، وطريقة تنفيذ التدريب. تقوم الشركات بتوفير الأوصاف العامة للإحتياجات التدريبية، ويقوم الخبراء الأكاديميين في المعهد بتصميم التدريب المناسب الذي يلبي الهدف المطلوب.
الدورات القصيرة
تقدم الاكاديمية العالمية المتحدة مجموعة من الدورات القصيرة المتخصصة والتي تتراوح مدتها بين 12 إلى 60 ساعة وتستهدف مختلف المستويات والمهارات من الفنيين وحتى المهندسين.
طرق التسجيل
يمكنك التسجيل لأي برنامج تدريبي بالإتصال بقسم العلاقات الصناعية بأحد الطرق التالية :
بواسطة الإيميل JTI_IR@jti.edu.sa
الإتصال على هاتف 2727 - 340 - 013
زيارة المعهد - قسم العلاقات الصناعية.
الشهادة الممنوحة عند الإنتهاء من الدورة
يمنح المشارك شهادة حضور أو إكمال دورة في نهاية الفترة التدريبية .
يشتمل النموذج على عملية التعليم المبني على أساس الكفاءة المهنية و التدريب العملي و الإلتزام بالمنهج المعاصر لمختلف المجالات الصناعية، بما في ذلك قطاعات التكنولوجيا المتقدمة مثل: مجالات الذكاء الإصطناعي و الإلكترونيات و مجالات الطاقة البديلة والمتجددة و الإذاعة والإعلام. و يشمل مركز لوتـاه التقني على مركز الخدمات المكون من مركز للغات، مكتب أدارة المشاريع متضمنا قطاع المعلومات، الخدمات المالية و التجارية و برامج القيادة و الأدارة